以“携手世界商业，改变城市生活”为使命，勒泰正经历着蓬勃发展和蜕变更新。自2018年起，集团联手德勤在管理提升方向取得了长足进展，同时联合微软正进行着信息化领域的升级。在此过程中，勒泰注重于与合作伙伴共赢，通过自身的发展和社会分享增值红利。公平有序、阳光透明的合作环境显得尤其重要。

为规范员工行为，预防及惩处各类违法违纪行为，强化红线意识，维护企业经营管理秩序，促进与合作方的互惠互利，勒泰致力于营造廉洁自律的生态环境，对于任何舞弊、贪腐行为予以严厉打击。

（勒泰开展预防管理人员职务犯罪专题培训）

一、强化审计监察职能

为护航企业管理，完善企业内部监督机制，勒泰在集团层面成立直接向董事局主席汇报的独立监察监督机构——审计监察部，精选专家骨干护航查错防弊，对影响企业运营及利益的风险点进行检查监督，致力于改善运营管理，提高运营效率。

二、重要举措

1.强化红线意识，强化员工思想教育。

集团内部持续增强反腐倡廉意识，坚决不触犯“公款吃喝、公私不分、弄虚造假、瞒报漏报、以权谋私、窃取机密”等勒泰红线；确定“不得接受任何合作、潜在合作的业务单位、个人及其利害关系人给付的不正当利益”等八条廉洁自律准则。

2.规范审计监察制度。

根据集团发展现状，为全方位对企业的经营、管理及各项业务等环节进行监督检查，确保各项工作顺利开展，集团修订审计监察制度，进一步明确审计监察部门工作方针与工作内容。

3.反腐倡廉培训。

对于典型案例的培训，提高员工对职务犯罪的防范意识，杜绝员工铤而走险，危害企业利益和客户利益。

三、举报监督

1.举报范围

集团审计监察部受理集团范围内任何违规违纪行为，包括但不限于违反公司各项规章制度、损害企业利益、不良风气、违纪、及涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊等职务违法犯罪行为。

2.举报渠道

举报人可采取以下任何形式举报：

电话举报

座机：0311-66769982

手机：13231183398；

电子举报邮箱：jcb@lerthai.net

zhangziyang@lerthai.net；

信函举报：河北省石家庄市中山东路39号勒泰中心B座8F—审计监察部 收（邮编050000）；

预约来访举报；

举报人认为合适的其他形式。

3.举报要求

举报人提出的举报事项应当客观真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人；如有证据资料请一并提供。

鼓励实名举报。对不愿实名的，尊重其意愿，采用匿名或化名举报；

举报人应遵守国家法律法规，不得损害他人合法权益。

4.对举报人的保护和奖励

专人负责，专业处理

审计监察部具有高度的独立性和客观性, 授权直接向董事会主席汇报。专人对接管理，切实保障举报内容与举报人信息的严格保密。

多重保护，权益保障

接受到举报行为后，勒泰将依纪依法及时办理，同时坚决维护举报人的合法权益，严格落实保护措施，确保举报人的人身和财产安全；尊重举报人权益，保证举报人的信息安全；并鼓励实名举报，集团将参照举报人奖励条款给予相应的奖励。

严禁报复，从重处罚

严禁任何打击报复举报人行为。对存在打击报复举报人行为，将依规给予从严从重处理，依法追究其法律责任 。

在地产行业深受舞弊腐败侵扰的阶段，行业的阳光生态环境也受到了一定破坏，勒泰以服务社会创造价值为本，坚持依法合规，营造风清气正的政治生态环境，建设与合作伙伴及社会大众同生共赢的护城河；同时，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，爱护员工，防护职业安全，构建安全从业环境。

通过管理提升、信息化提升、反腐倡廉等一系列内部升级举措，勒泰致力于为社会、为城市、为消费者、为投资者、为商户、为员工等创造价值，以商业资产运营商的身份优化营商环境、稳定社会、提升城市形象、提升人民生活品质。