知道如何超越分歧——相互达成协议时，不能忽视原则

做决策时从观点的可信度出发——处理分歧务必高效

做决策时从观点的可信度出发——正确答案应是基于事实的判断

做决策时从观点的可信度出发——将认知有限的人排除在决策体系之外

做决策时从观点的可信度出发——与更博学的人互动，以确保决策正确

做决策时从观点的可信度出发——基于可信度，在沟通中做好角色定位